昨今、耳にする機会が増えた「ダイバーシティ（diversity：多様性）」という言葉。企業や団体が情報発信を行う際には欠かせない視点ですが、「なんとなく知っている」だけでは、ブランドイメージを損なう「炎上」のリスクを招いてしまうかしれません。思い込みで判断することの危険性は常に意識しておく必要があります。では、実際どのような場合に問題が起こりやすいのか、また、一体何がどう問題なのかについて、想定される具体例を挙げて解説しています。情報発信に関わる全ての方にお読みいただきたい内容となっておりますので、是非ご覧ください。

＜「炎上」しないための基本中の基本！ダイバーシティ発想の表現って？＞
https://fujiplus.jp/idea4u/blog/2021/02/diversity.html

＜フジプラス：プロモーション企画・運営＞
https://fujiplus.jp/services/planning/promotion.html

STUDIO BUKI株式会社（読み：スタジオブーキー、本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷、代表取締役：コズロブふくみ、以下STUDIO BUKI）と株式会社フジプラス（本社：大阪市北区南森町、代表取締役社長：井戸 剛、以下フジプラス）は、絵本のDX（デジタルトランスフォーメーション）により、子供ひとりひとりが物語の主人公になるパーソナライズ絵本を制作し、子供たちにこれまでにない感動体験を届けます。

■世界にたった一冊のパーソナライズ絵本を制作

パーソナライズ絵本は、子供ひとりひとりにオーダーメイドで作る、その子が主人公となって物語に登場する世界にたった一冊の絵本。

印刷にはHP Indigo 12000 デジタル印刷機を採用し、自然で高品質ながらもオーダーメイドを実現。ほぼ全ての工程をデジタル化・自動化することで、シームレスながらも一冊ずつ丁寧に絵本を制作します。

■「テクノロジー×印刷」をコラボレーションで実現

お客さまがSTUDIO BUKIのサイト（https://hellobuki.com/）で子供の情報（名前・誕生日など）を入力すると、その子が主人公となる絵本ができあがり、サイト上で絵本の全ページを見ることができます。

お客さまは絵本の内容を確認しながら写真を追加したり、話の内容を変えるなどの各種のカスタマイズを加えて絵本を完成させたら、そのまま購入が可能です。購入後は自動的に印刷ファイルを生成・印刷パートナーであるフジプラスに転送し、印刷～製本～梱包～発送をスピーディーに行います。

このパーソナライズ絵本は、プラットフォームの開発から絵本の企画とデジタルでのコンテンツ制作と販売を行う、2019年創業のスタートアップであるSTUDIO BUKIと、大正12年創業の老舗ながらも、既成概念を見直し「デジタル×紙」によるDXを推進するフジプラスによるコラボレーションで実現しました。

■絵本DXで「想像の世界」と「現実」を結びつける新しい感動体験を

"他の誰か"が主人公である従来の絵本に対し、パーソナライズ絵本は自分自身が物語の主人公となって絵本に登場します。わたしたちはパーソナライズ絵本を通して、子供たちに自身がもつ可能性を信じてもらいたいと願っています。

また絵本は"ベストセラーが売れ続ける"業界の特性で特に DXが進みにくい分野ですが、わたしたちは絵本にテクノロジーを活用することで、これまでにない顧客体験を創造し、更なる感動を子供たちに届けます。

■パーソナライズ絵本詳細

絵本タイトル：ほしのゆめ
対象：　　　　0～6歳
仕様：　　　　全30ページ・ソフトカバー
価格：　　　　3,900円（税込）
発売日：　　　2020年12月28日

今後、様々なパーソナライズ絵本を発売予定です。

弊社のオウンドメディアとして発信しているアイデア情報誌「Idea4U（アイデア・フォー・ユー）」の最新号 vol.55を発刊いたしました。

PCはもちろん、タブレットやスマホからでも手軽にお読みいただけるコンテンツです。

下記のリンク先から、ebook形式でご覧いただけます。

＜ebookページ＞
https://fujiplus.jp/idea4u/book.html

2021年1月13日、京都産業大学サギタリウス館にて「企業人と学生のハイブリッド」の最終成果報告会として、各チームのプレゼンテーションが行われました。

評価委員を中心とする審査の結果、弊社の社員が率いる学生チームが、優秀賞を受賞。コロナ禍で様々な制限のある中、オンライン対応を含め工夫を重ねながらの受賞ということで、特に印象的な出来事となりました。

手軽に自分たちで動画を作って販促にも活用していこう、という動きも広まっていますが、始める前に、気を付けなければいけないポイントがいくつかあります。特に、知的財産に関わる問題は、正しく理解しておきたいところ。そこで、身近な事例を挙げて、ポイントをわかりやすく解説しています。まずは、せめてここだけは知っておきたい基本事項ですので、是非ご覧ください。

＜動画マーケティングで気を付けたい知的財産の基本＞
https://fujiplus.jp/idea4u/blog/2020/12/intellectual-property-rights-movie.html

＜フジプラス：動画制作＞
https://fujiplus.jp/services/creative/digital-movie.html

このたび、非接触型コミュニケーションをスムーズに実践するためのスペースが完成しました。

旧会議室を、新たにオンライン会議や商談、オンラインセミナー受講等に活用できるようリニューアル。
設置された３つの個別ブース内の壁面には、大判印刷によるオリジナルステッカーを、
会議用テーブルを設置した壁面には、 同じく大判印刷によるオリジナル壁紙を施しました。

無線LANを始め、各オンライン会議ブース内には有線LAN用の接続口を用意しており、
運用開始から、さまざまな用途に活用中です。

　

弊社では、新型コロナウイルスへの感染が再度拡大している状況を考慮し、
お客様ならびに関係者の皆様との対面での年末年始のご挨拶を控えさせていただきます。
年末年始のご挨拶を目的としたご来社はご遠慮いただきますようお願い申し上げます。

お客様ならびに関係者の皆様、地域の皆様および社員の安全確保を最優先に、
引き続き感染拡大防止の取り組みを徹底してまいります。
ご理解とご協力の程、何卒お願い申し上げます。

2020年12月8日、当社東京支店に勤務する従業員1名が、新型コロナウイルスのPCR検査で「陽性」であることが判明いたしました。関係者の皆様にはご心配をおかけしておりますこと、深くお詫び申し上げます。

当該従業員は、在宅勤務を基本とし週1回の出勤勤務を実施しておりました。感染発覚前の最終出勤日は11月30日となります。現状、味覚及び嗅覚に異常はあるものの発熱や咳の症状は無く、保健所の指導のもと自宅待機を行っております。勤務中もマスク着用及びアルコール消毒等の感染防止に努めており、保健所より濃厚接触者はいないとの判断を頂いております。東京支店内と同フロアーにおいては12月7日及び12月8日に消毒を実施、感染防止策を徹底し支店の営業は続けてまいります。ただし、支店従業員に関しましては引き続き在宅勤務（もしくはモバイルワーク）を原則と致します。

当社はこれまでも、感染予防・拡大防止対策に努めてまいりました。

・各事業所への従業員、お客様、協力会社様等の入館に際してはアルコール消毒を徹底
・通勤時及び就業時間中はマスク着用
・1日１回以上の検温を徹底
・リモートによる会議や打ち合わせを推奨し、3密（密閉、密集、密接）を回避
・各所、スペースの1時間に1回以上の換気を徹底
・時差出勤、在宅勤務の推奨

今後も、フジプラスグループ従業員および関係者の皆様の安全確保を最優先に取り組んでまいります。
関係の皆様におかれましては、何卒ご理解のほどをお願い申し上げます。

本件に関するお問い合わせ先
株式会社フジプラス　管理本部　総務グループ
TEL　06-6312-0333

最近は動画を使った販促は、ぐっと身近になりました。同じ動画でも、目的や活用シーン等によってふさわしいスタイルも様々。漠然と「動画」という言葉でくくってしまいがちな表現方法について、基本的な考え方をベースに解説しています。参考として、弊社スタジオで制作したサンプル動画（架空の和菓子店のイメージ動画）も公開しておりますので、是非ご覧ください。

＜動画で販促！目的に合わせた動画活用って？＞
https://fujiplus.jp/idea4u/blog/2020/12/movie.html

＜フジプラス：動画制作＞
https://fujiplus.jp/services/creative/digital-movie.html

一年間ご愛顧ありがとうございました。また、平素は格別なるご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、誠に勝手ながら、弊社の年末年始の営業は、下記の通りとさせていただきます。
お客様には大変ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

【年末の営業】
2020年12月28日（月）18:00まで

【休業】
2020年12月29日（火）より2021年1月4日（月）まで

【年始の営業】
2021年1月5日（火）9：00より、平常通り営業いたします。

※コロナウイルス感染拡大状況により一部変更する可能性がございます。

※尚、休業期間中にお問い合わせ頂きましたメール等に関しましては、
　2021年1月5日（火）以降に対応させていただきますので、
　何卒ご了承頂けます様お願い申し上げます。

今年一年ご愛顧を賜りまして大変感謝申し上げますとともに、
皆様のご多幸をお祈り致します。